1130346.png

前言

  2020年3月，我从工作了两年的公司辞职。自我第一份工作开始，已经过去了三年，也是我踏入社会的第一个三年。这三年，从初入社会的懵懂，到体味生活的百(du)味(da)。有加班到深夜的心酸，也有冒雨拎着大包小包搬家的无奈，有挤公交时脸贴在门上的窘迫，也有发工资后大搓一顿的片刻惬意。。。三年来，增长了知识与技能，也失去了许多头发与纯真；

回望

 

第一份工作

在这三年里，除去实习期的几个月，总共换了两份工作。第一家公司是做医疗器械的，担任硬件研发，说是硬件研发，其实软件、硬件、测试都是我一个人，独立做出来1个产品，小批量投产，参与研发2个，投产一个，流产一个(老板决定不搞了)。在那里待了一年，学到了挺多（都是自己业余时间学的），这也为我后来跳槽到第二家公司增加了不少筹码。

感兴趣的可以看看：记第一次跳槽——工作一年的回望

 
 

第二份工作

第二家公司主要是做通讯加密设备的，工业物联网安全领域。担任嵌入式软件工程师，这次是纯软件了，有专门做硬件的同事负责硬件部分。当然，硬件基础还是要有的，不然电路图看不懂，怎么写代码。在那儿参与开发了5个项目，都是嵌入式软件，好像都投入市场了。期间，因产品测试需要，还要负责给测试的同事写上位机。

这那儿的两年，也是我成长较大的两年，学习到了挺多。了解了团队开发的重要与高效；见识到了谦逊平和的资深大牛；也认识了许多和蔼的同事、朋友和领导；大公司的好处是流程更加规范，各项制度也更加透明与合理。

但，我还是从那儿离职了

离职的原因很简单：公司目前给的薪资无法满足我的要求，涨薪幅度未达到我的预期。那是不是我狮子大开口了？其实不然，这公司此岗位的薪资，只能勉强算同行业中等水平。以它当时的业务结构和业务量，那个岗位并不需要多么高深的技术，说白了：管理层认为,这个岗位所做的贡献就值那点钱，也不想再多给了。

还有一个原因是：预感到了可能存在的职业天花板，做嵌入式软件开发，特别是如果只搞单片机、外围驱动的开发，工资再怎么提，顶多是给到同行业的前列，这还要看老板的心情。如果一直执拗地待在这里面，随着年龄的增长，压力会越来越大，因为基础较好的应届毕业生，公司培养个半年或一年，一样也能做这些工作，到时候公司是要充满干劲年轻人呢？还是“经验丰富”的老人呢？

思考与准备

这个问题，是我在那里工作一年之后，也就是我工作的第二年认识到的。万一目前的工作到达天花板，应该怎么办？要怎么去突破？解决办法就是：丰富自己的技能树，点亮职业规划中的技能点。

于是我很早就开始学习Linux开发，开始了解Linux相关的知识、岗位，以及所需技能，因为我的职业规划就是打算往Linux应用开发方面去走的。从《鸟哥的 Linux私房菜》、《深入理解计算机系统》、《数据结构》、《Linux命令行与shell脚本编程大全》、《嵌入式Linux基础教程》、《Qt5.9 C++ 开发指南》等等，当然，这些书没有全部深入地看完，鸟哥、计算机系统、Qt和shell脚本重点看了，还买了块4412开发板，一边看书，一边就着开发板视频，进行实操，期间还复习了一遍《C++ Primer plus》，虽然依旧看地云里雾里，但一些平时较模糊的知识点有了更深的印象，对整个知识体系也有了更为清晰的认识。

记得贸易战最激烈的时候，因为公司业务的特殊性，一些关键芯片被限制使用，我们不得不使用国产相关芯片进行替代，意味着要更换平台重新开发，虽然一些参数比不上进口的，但要求必须使用国产，也没有办法。那段时间，为了赶进度，几乎每天加班到晚上10点多，一周6天，是真的 9-10-6 。那时候下班到家11点，洗漱完就快12点了，再看半小时书，差不多凌晨1点左右睡觉。每每到了周末，就是最幸福的时候，可以一觉睡到下午3-4点，起来骑小电驴带着女朋友出去逛一圈，去大搓一顿，或者买点菜回来做一顿好吃的，就是最幸福的时刻。

在那里的第二年，也就是工作的第三年，是我进步较大的一年，也是头发掉得最多、最快的一年.....

离开

2020年的疫情打断了许多人的计划，而我也是其中之一。

原本公司的年终奖是年底准时发放的，我满怀期待地等着领年终奖回家过年，然而到了腊月二十五，公司管理层突然宣布：因筹备上市，年终奖需要明年(2020年)2-3月份才会发 ？？？ 上不上市跟年终奖什么时候发有什么关系？ 我TM...合着让我今年两手空空回去呗？行，算你狠！

我腊月二十七回到家，二十八的时候，公司群里他们聊得炸开了锅，都在问为什么不发年终balabala，然后骚操作来了，二十八晚上来了个通知：考虑到春节和疫情的原因，公司领导决定提前预支2020年1月份工资的一半，到各位账户中。这...我是看不太懂这波操作。

过完年，我初五就从家里跑出来了，在家待了9天，正好在封路前一天，回到广州。原定于初七开工的，推迟到了初十，开工第一天，老板依旧跟往年一样给了个红包，100块。话语里透露着今年形势无比的严峻，希望大家今年要更加努力，争取公司早点上市，到时候好处肯定少不了大家的。emmmmm，云上市么？连画饼都懒得画，云画饼了？至少说说股权怎么分，分多少，以什么机制进行股权奖励吧？.....什么都不说，我信你个鬼！

开工之后，又接到一个新项目，大概3月初完成了Dome全部测试，于是我向财务小姐姐询问什么时候能发年终奖，得到的结果是：没接到领导通知。到了3月10号发工资，第一季度已经快要过去，工资卡里仍然没有年终的影子，心里已经大概有数了，我仍然硬着头皮去问财务，财务也不知道，去问产品经理，得到的答复是：受疫情影响，年终得推迟发放，估计6-7月份吧。

于是，我提交了辞呈。

交接

在提出辞职之前，我网投了广州几家公司，开的条件都还不错，薪资涨幅在50%~80%，工作更偏系统一点，都是Linux系统、应用软件开发方面，基本告别单片机了，这与我的职业规划一致。此时远在家乡的几家公司，也联系到了我，问我有没有意向回家乡发展，给的薪资虽然没有广州优越，但以家乡的薪资水平来看，也很不错。

按照法定流程，提交辞呈之后有一个月时间进行交接。我提交辞呈之后，上面是不想让我走的，但我一刻都不想在那儿待了，既不给涨工资，还要扣押着年终奖(有没有都还是个问题)。因为疫情影响招不到人来跟我交接，安排的是同一组搞Linux应用的同事与我交接，这里就有个很扯蛋的问题了，那位同事对底层并不了解，而傻逼产品经理却让我一行一行代码跟他交接，得让他全部搞懂了，才能走。我当场就怼了回去：你傻逼么？人家对底层，外围驱动这些都不了解，要我一行一行教？就算我愿意教，不先问问人家愿不愿意学？用不着这样恶心人，一个月时间，到了我就走人。

虽说怼完产品，心里刺激地很，但交接工作还是得认真搞的。以前做过的项目，按名称、时间进行打包，撰写文档、整理代码，特别是自己编写的驱动代码，关键位置都作了较为清晰的分析与注释，对各个功能模块的耦合关系、各个API的使用、程序架构等都以文档形式作出详尽说明。好聚好散，站好最后一班岗。

交接的那段时间，是我工作以来过得最轻松的，因为以前养成的习惯，会在代码关键位置都写上注释，所以整理起来很快，基本上就跟记流水账差不多。也不用写周报了，没事就玩玩手机，偶尔跟交接的同事交代or讨论一些问题，准点下班，回到家打打游戏，或者更新博客。

最后，在3月底就交接完成了，不到一个月。
(后面通过聊天得知，在我离职之后，跟我交接的同事也辞职走了...)

去留

交接完成之后，面临着一个问题，是继续留在广州，还是回家乡发展？这个问题，思考了一个礼拜之后，我选择了后者。

原因很多，或许是厌倦了大城市的喧闹与快节奏，或许是高企的房价与拥挤城中村，亦或许，是对家乡的思念吧~，其实，待在三线小城市也挺好的，下班了有空约三五好友撸个串、吃个饭，周末打理打理花园和菜园子，或者带父母，女友周围转转。

庆幸的是，在家乡找到了本专业同方向的工作岗位，加油吧~

总结

  • 不能停止学习，得不断丰富自己的知识，点亮技能树
  • 保持忧患意识，保持对新事物、新技术的好奇、渴望
  • 有自己的规划，对作出的每一个决定负责
  • 对技术保持谦卑，对生活保持热爱~
  • 不听老板画饼，不要听信云上市~

 

最后

感谢三年来一直陪伴着的女朋友，工作三年，这三年来两个人一起共同经营筑起这个小家，在我决定回家乡时，她也跟着我回来了。今年底，我们将步入婚姻的殿堂啦，从大二认识，到工作，再到结婚，五年的时间，1300多个日夜，谢谢你的一直陪伴~

 
 

最后，祝每一个人幸福、快乐！

版权属于：编码书生

本文链接：https://codess.cc/archives/448.html

所有原创文章采用知识共享署名-非商业性使用 4.0 国际许可协议进行许可。
除特别注明，您可以自由的转载和修改，但请务必注明文章来源且不可用于商业目的。

最后修改：2022 年 06 月 28 日
© 允许规范转载
您的支持就是我持续更新的动力！